photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ACTIVITES • Recherche dans le SIH (Système d'information hospitalier) du dossier patient à mettre en facturation afin de vérifier les éléments dans le noyau de facturation ; • Traitement des dossiers de préadmission ; • Création (si nécessaire) du dossier administratif patient dans GAM, dans le respect des règles d'identitovigilance ; • Saisie des différents débiteurs et informations nécessaires à la complétude du dossier (coordonnées du patient, personne à prévenir, médecin traitant...etc...) ; • Vérification des droits assurance maladie par le webservice CDRi et instruction du dossier selon les exonérations éventuelles et règles de facturation ; • Instruction des mutuelles éligibles à ROC et utilisation des différents web services ROC ; • Vérification ou validation des éléments de prise en charge et de facturation (ALD, chambre particulière, lit accompagnant, actes exonérant, actes NGAP ou CCAM en externes) ; • Recherche et contact avec les différents débiteurs ; • Contact avec le patient ou ses proches afin de récolter les différents éléments nécessaires à l'instruction du dossier administratif ; • Accueil téléphonique des patients et/ou[...]

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Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CHARGE DE PROJET LIFE CYCLE MANAGEMENT (H/F) pour une entreprise Pharmaceutique située dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux phases de mise en production des nouveaux produits ; - Rédiger la documentation technique nécessaire à la production : dossiers de lots, consignes, modes opératoires équipements, spécifications de production, management visuel ; - Participer aux essais de mise en place, de validation et de mise en routine des changements sur les procédés de fabrication : pesée/mélange/enduction/refente/découpe et packaging primaire et secondaire ; - Rédiger la documentation produit associée : protocoles et rapports des lots d'essais et des lots de validation ; - Effectuer les investigations liées aux changements des procédés de fabrication des produits commerciaux, en rédigeant les rapports d'investigation qualité associés avec le support des équipes techniques et qualité ; - Supporter les équipes et le pôle Affaires Règlementaires dans la préparation et la relecture des dossiers de variations et dans la réponse aux questions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASD recrute un.e professionnel.le diplômé.e en travail social, pour son pôle logement pour réaliser des mesures ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). CDI temps plein - Implantation Bergerac Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Poste à pourvoir au 2 janvier 2026 Accords et conditions -Rémunération CCNT du 15/03/1966, selon expérience et qualification - Salaire plancher brut : 2100.71 € (dont Indemnité Ségur) -Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 9 jours de congés supplémentaires -Téléphone mobile - ordinateur - véhicule de service partagé -Calendrier d'intégration pour chaque nouveau salarié et dynamique forte de formation continue -Supervision clinique mensuelle, en complément des réunions d'équipe hebdomadaires -Possibilité de contribuer à d'autres activités ASD Formation et expérience : -Diplôme en travail social (CESF, ES, AS, ME.), requis + Permis B -Expérience appréciée dans l'accompagnement de personnes en difficultés sociales Compétences et qualités attendues : - Capacité d'écoute, d'évaluation sociale et d'analyse - Bonne aptitude au relationnel et au rédactionnel - Capacité à s'adapter à une diversité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-283 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Qualité (H/F), dont vous serez le proche collaborateur, vous contribuerez à la mise à jour des procédures et autres documents qualité, et au suivi des plans d'actions du service. - Vous contribuerez à la préparation, à l'animation et au suivi d'instances de la Fondation pilotées par le service qualité. - Vous contribuerez à l'animation, l'organisation et le suivi des actions de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DAC) au service de la personne accompagnée, conformément à la réglementation en vigueur : coordination DAC, contribution à la gestion des documents qualité issus de la Loi 2002-2, à des groupes projets et plus particulièrement à la démarche d'autodétermination. - Vous promouvrez les bonnes pratiques professionnelles et les outils qualité en lien avec les responsables qualité de pôle, les équipes de direction et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Intégration des Réfugiés recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée déterminée - 1 mois (renouvelable), temps complet - Expérience dans le champ social et avec le public BPI souhaitée - Poste basé à Valence - Horaires de journée Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Gestion de la plateforme numérique : Pour la rémunération des stagiaires du dispositif, création des dossiers dans la plateforme numérique, saisie de données multiples, suivi des dossiers, archivage. - Accompagnement global des stagiaires : Pour l'inscription à France Travail, l'accès au logement, l'accès à la santé, la recherche de solutions pour la garde d'enfants, la mobilité, la gestion d'un budget. - Gestion du planning des ateliers : Lien avec les intervenants et avec les stagiaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Interventions au domicile familial (seul ou en binôme) Accompagner les enfants et leurs parents Mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour aider les familles notamment dans les difficultés autour des soins hygiènes des jeunes enfants Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance, coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ponctuellement En partenariat avec les dispositifs de droits communs et PMI Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Votre profil : Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de capacité d'adaptation et relationnelles. Vous avez une posture professionnelle et vous savez garder vos distances. Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue comptabilité fournisseurs, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966. Vos principales responsabilités : - Saisie et faire le suivi des pièces comptable (achats, ventes et banque), - Immobilisations (saisie fiche), - Traitement et saisie des règlements, - Lettrage, - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, - Contrôle et saisie des règlements clients, - Participation à l'arrêté des comptes annuels, - Participation à l'élaboration des situations mensuelles et trimestrielles, - Veille au respect des obligations comptables et de la législation en vigueur.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le DAME Borromei Debay de Lucé recherche son Ergothérapeute pour le pôle d'appui à la scolarité (PAS) (H/F) Poste à pouvoir dès que possible Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cheffe de service : - Observer et analyser les capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, affectives, émotionnelles) - Identifier les éléments facilitant ou limitant les apprentissages et l'engagement scolaire - Proposer des aménagements adaptés et conseiller la famille si nécessaire. - Intervenir pour informer, sensibiliser, apporter des conseils aux équipes sur les thématiques liées à l'ergothérapie et à l'accessibilité et scolaire.

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CDD de 2 mois à compter du 05/01/2026 lieu de travail BREST- poste de catégorie C. Vos activités principales: - gestion du contingent préfectoral : - Réception des propositions de logements des bailleurs sociaux - Recherches de candidats via l'application Imhoweb - vérification des profils - préparation des dossiers pour avis - préparation des dossiers pour passage en commission d'attribution - gestion des tableaux de suivi et statistiques - suivi des dossiers relatifs au logement social (financement, ANRU, mixité sociale...) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Travail en équipe en lien avec les autres membres du pôle Discrétion et sens des relations humaines.Votre environnement professionnel - Activités du service - Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, schémas, contrats, appels à projet, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations financières de l'Etat. - Coordination interministérielle des dispositifs de la politique de l'emploi, partenariat avec l'ensemble des collectivités et acteurs concernés. Traitement social des expulsions locatives et[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté Lesneven Côte des Légendes mène un programme d'actions sur les bassins versants du Quillimadec et de l'Alanan dans une optique de reconquête de la qualité de l'eau. Cette démarche se base sur le volontariat de l'ensemble des acteurs concernés (agriculteurs, prescripteurs, communes et particuliers). Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) du remplacement de la responsable bassins versants de la CLCL, chargée de la coordination des actions en lien avec le grand cycle de l'eau, selon : - l'accord de territoire du Bassin Versant Quillimadec - Alanan / enjeu nitrate (plan de lutte contre les algues vertes), - le plan d'action reconquête de la qualité des eaux de baignade / enjeu bactériologique. Vous encadrez également les deux techniciennes agricoles et êtes l'interlocuteur.rice privilégié(e) du vice-président à l'environnement et du directeur du pôle technique. Missions principales Animation des actions agricoles des programmes - Proposition d'outils de précision dans la fertilisation, - Organisation d'actions de vulgarisation (formation, démonstrations, portes ouvertes, bulletin d'information écrit) sur les thématiques limitant les fuites de nitrates (fertilisation,[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle des Moyens généraux, le service mutualisé de la commande publique, composé de quatre agents, accompagne les services de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau dans la mise en œuvre de leurs procédures d'achat ; il garantit la sécurisation juridique dans une démarché permanente d'optimisation de l'achat public. Le Service Commande publique déploie également son expertise auprès des 21 communes du territoire, en les accompagnant dans leurs projets dans le cadre de prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage. La CAPLD recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service commande publique: Chargé de la commande publique (F/H). L'agent(e) assure la préparation, la passation et le suivi des marchés publics et des concessions de la Ville et de la Communauté d'agglomération, mais aussi ceux des communes et syndicats du territoire (AMO et groupements de commandes). Il (Elle) accompagne l'ensemble des services dans la préparation, la passation et le suivi de leurs marchés. L'agent(e) participe activement à la définition des procédures internes et à la transmission d'une culture « marchés publics », tout en assurant une veille juridique. MISSIONS[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 232 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le S.A.R. (Service Appui Relais), implanté sur le territoire du GARD, a une action auprès des situations orientées par la M.D.P.H. pour des jeunes porteurs de troubles du neurodéveloppement, en attente d'admission vers notre établissement. Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o Réaliser des bilans afin d'évaluer les besoins des familles, jeunes, environnement.[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Société Notre client, acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction depuis plus d'un siècle, dispose d'un vaste réseau national de près de 500 points de vente, répartis entre enseignes généralistes, spécialisées, et salles d'exposition. L'entreprise emploie 5 000 collaborateurs à travers la France et réalise un chiffre d'affaires annuel de 1,5 milliard d'euros. Elle a également diversifié ses activités en développant un pôle industriel consacré à la transformation du bois et à la maçonnerie, ainsi qu'un service de transport interne assurant la liaison entre les différentes entités du groupe. Dans une dynamique de transformation digitale, la société place l'innovation au cœur de sa stratégie et recrute un(e) Chef(fe) de Projet IBMi/AS400 pour accompagner ses nombreux projets en cours et à venir. Vous intégrerez le siège social, situé dans un environnement collaboratif réunissant 350 salariés, au sein d'une équipe R&D composée de trente experts. Poste Vous intégrez l'équipe ERP composée d'une dizaine de personnes. Vous allez vous investir sur tous les projets qui concernent les activités métiers en interne : gestion commerciale, comptabilité, logistique. Vos[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre organisme de formation, aux services administratifs récemment implantés à Toulouse, recrute dans sa nouvelle équipe un(e) assistant(e) comptable et gestionnaire de paie. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion comptable et financière : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque) - Enregistrement et suivi des factures clients et fournisseurs - Remplissage des tableaux de suivi / reporting - Rapprochements bancaires et mise à jour de la trésorerie - Règlements des fournisseurs et saisie des encaissements clients - Édition et suivi des factures clients - Relance des clients en cas d'impayés - Établissement des déclarations de TVA / IS / CVAE / CFE, . - Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable - Classement et archivage des pièces justificatives - Appui à la gestion administrative (contrats, assurances, etc.) - Participation à l'amélioration des procédures internes - Gestion administrative des Ressources Humaines : - Etablissement des contrats et avenants suivants les dispositions légales et conventionnelles, Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte) - Suivi des[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thoux, 32, Gers, Occitanie

Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie. En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1) - Débutant[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE INVESTIGATEUR H/F CDI - à pourvoir dès que possible Établissement de sante prive d'intérêt collectif situe a Bordeaux, l'Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 250 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Missions principales : En intégrant le pôle investigation, vous participez à la mise en place des essais cliniques ainsi qu'à leur bon déroulement (faisabilité, inclusion, suivi, clôture). Pour cela vous assurez l'interface avec les promoteurs et les différents services de support à la recherche clinique (pharmacie, bio pathologie, radiologie, .). Vous recueillez les données cliniques, assurez la programmation et le suivi des patients, déclarez les évènements indésirables et vous effectuez la mise à jour dans les logiciels spécifiques de recherche clinique. Vous êtes aussi en charge de la logistique des prélèvements centralisés ainsi que des examens d'imagerie. Enfin vous participez au suivi des actions[...]

photo Opérateur / Opératrice de prépresse

Opérateur / Opératrice de prépresse

Emploi Emballage

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle SDC, sous la responsabilité du Directeur d'usine et en lien étroit avec le Référent numérique, vous serez chargé(e) de préparer, contrôler et optimiser les fichiers destinés à l'impression numérique et offset. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Partie Prépresse : - Maîtrise des outils de la Suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) - Maîtrise du logiciel Fiery Workstation pour Iridesse - Traitement et vérification des fichiers clients - Réalisation et présentation des BAT (clients et/ou sous-traitants) - Création de visuels (internes ou externes) - Création de fichiers vernis pour la Vernisseuse Duplo - Création de fichiers maquettes pour le PFI - Mise à jour quotidienne dans ERP et suivi des commandes (saisie et suivi planning) - Renseigner l'outil interne (quantités, temps, remarques) et remonter les anomalies pour garantir le respect des délais 2. Partie Création et maquette : - Proposition de mise en page pour des documents internes (catalogues, fiches techniques, visuels, outils internes) - Propositions créatives selon les briefs des clients pour développer des mises en page d'outils de communication 3. Partie Plaques Offset[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Relais Parental au sein de l'Espace Famille du Pôle Social de l'ADAGES recrute : Un Accompagnateur scolaire - Animateur Dès que possible en cdd jusqu'au 31 décembre. Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 9 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion professionnelle. Définition de la fonction : L'accompagnateur scolaire organise, planifie et met en œuvre les accompagnements scolaires des enfants accueillis au Relais Parental. Sur l'accueil collectif, il peut être en renfort des équipes sur des missions d'animation. Mission spécifique : coordinateur des accompagnements scolaires : Accompagner l'enfant en toute sécurité à l'école, à la crèche (respect du code de la route et des installations des enfants dans les sièges adaptés) Représenter le Relais auprès des écoles : Recevoir et transmettre les informations aux écoles et au relais parental. Assurer la liaison famille, Relais Parental[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue, située à Châteaubourg près de Rennes. Forte de 650 collaborateurs, elle propose une large gamme de produits frais et surgelés pour particuliers et professionnels. Accès facile via l'axe Rennes-Laval ! Vous rejoignez le pôle Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de l'équipe QHSE, composée de 8 collaborateurs. Dans ce cadre, vous intervenez sur des missions variées, essentielles au bon fonctionnement du service qualité : Vous mettez en œuvre le plan de contrôle : réalisation des prélèvements, envoi des échantillons au laboratoire, suivi des cartes de contrôle et des indicateurs, libération des produits, vérification des factures. Vous contribuez au traitement des réclamations clients en apportant des réponses adaptées et réactives. Vous êtes responsable du suivi du dossier métrologie, garantissant la conformité des équipements de mesure. Vous veillez au respect des bonnes pratiques d'hygiène sur le terrain, en lien avec les exigences du secteur agroalimentaire. Vous apportez un appui opérationnel à l'animateur qualité dans ses missions quotidiennes. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Qualité[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Bain-de-Bretagne recherche un ou une gestionnaire carrière-paie. Au sein du pôle ressources de la ville , vous assurez le suivi des carrières et préparer la paie des services compris dans votre portefeuille. Missions : Gérer les dossiers du personnel Rédaction des actes administratifs Préparer et mettre en œuvre l'exécution de la paie Préparer et instruire les dossiers de retraite Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Elaborer et transmettre les données sociales obligatoires (DSN depuis le 01/01/2021) Gérer les dispositifs de prestation sociale (garantie maintien de salaire, COS) Gérer l'absentéisme et la protection sociale Participer à la production de données RH (bilan social, tableau de bord) Gérer les emplois et le développement des compétences Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.) Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence .) Suppléance du deuxième gestionnaire ressources humaines en[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine recherche un(e) Conseiller(ère) Formateur(trice) au sein de son Pôle Mobilité Professionnelle. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD à temps plein (39h par semaine), basé sur notre site de Saint-Avertin. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir en fonction des actions de formation et d'accompagnement. À travers ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des publics vers l'autonomie, la montée en compétences et la construction de leur projet professionnel. Les missions sont les suivantes : 1.Conception & animation de formations - Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants. - Animer des ateliers collectifs : compétences de base, techniques de recherche d'emploi, projets professionnels. - Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes en présentiel ou distanciel. - Organiser les sessions (convocations, outils numériques.). 2. Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics de compétences et besoins. - Construire et suivre des plans d'action personnalisés. - Favoriser la motivation et l'autonomisation des apprenants. 3. Gestion administrative & coordination - Assurer le suivi administratif[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste La ville d'Eybens recrute un-e responsable des ateliers municipaux sur un poste à temps complet à compter du 01/04/2026. Le service Gestion du patrimoine bâti pilote la gestion des 53 000 m² de bâtiment, d'un parc de plus de 50 véhicules et engins et de 2 000 points lumineux d'éclairage public. Le service a en charge : les travaux en régie, la maintenance, l'entretien et le renouvellement de ce patrimoine, et la gestion de l'énergie. Au sein de ce service, les ateliers municipaux sont constitués de 9 agents répartis en trois équipes (garage/atelier mécanique (2 agents), second œuvre technique (3 agents), électricité et fluides (4 agents). Sous l'autorité du responsable du service, le responsable des ateliers municipaux participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la ville, pilote l'activité des ateliers, facilite la relation aux usagers, est responsable de la gestion de l'astreinte technique et du dispositif d'alerte « Crue du Verderet » et conduit ponctuellement des opérations pour de petits chantiers. Missions du poste du responsable des ateliers municipaux : Vous mettez en œuvre la stratégie communale pour[...]

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Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Chimie - Parachimie

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons notre futur AMOA Chef(fe) de projet SAP Supply Chain et Production H/F, qui intègrera l'équipe Système d'information. Vous aurez pour mission d'accompagner les métiers dans la mise en place, l'évolution et l'optimisation des processus liés à la chaîne d'approvisionnement et à la production via les outils du système d'information. Le périmètre est groupe, ce qui inclus nos divisions chimie et santé beauté, en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre : * CONDAT est une entreprise familiale solide, qui mise sur l'humain et l'innovation * Nous avons des projets stratégiques, en France et à l'international * Notre environnement est stimulant et vos idées comptent vraiment * Notre équipe est engagée et on avance ensemble Vos principales missions seront : 1. L'analyse des besoins et cadrage du projet : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (Supply Chain, Production, Logistique, Achats.) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Accompagner à la rédaction des processus métiers et règles de gestion * Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes Systèmes d'Information et[...]

photo Formateur / Formatrice de formateurs

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet amàRéno inscrit dans le plan France 2030 et soutenu dans le cadre de l'AMI, réunit un consortium de 9 partenaires aux compétences variées et aux écosystèmes complémentaires : amàco, ENSA Grenoble, ENSA Lyon et INSA Lyon, le CMQ construction durable et innovante , ASDER et les Grands Ateliers, Quartus et le Conseil national de l'ordre des architectes. Le projet prévoit la mutualisation et le développement de modules et parcours de formation adaptés à chaque cursus (ingénieurs, architectes, artisans, etc.), mêlant des pédagogies expérientielles, numériques et collaboratives ; la diffusion des modules et parcours de formation, via leur insertion dans des cursus diplômants ou certifiants ; l'accompagnement de la montée en compétences des formateurs et enseignants (formation de formateurs). Il vise des cursus de formation variés (formation initiale supérieure et professionnelle, formation continue) et cherchera particulièrement à favoriser la mixité des publics apprenants ainsi que la mise en situation réelle et concrète sur des chantiers école. Afin d'apporter un soutien aux équipes en place, amàco recrute un formateur-ice dédié aux actions de formation de formateurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ACTIVITES - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A., - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par[...]

photo Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e Médecin de PMI à temps non complet à 40% en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille - Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F intervient au sein de la Délégation des Solidarités du territoire de Saint-Claude. A ce titre, il/elle participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l'enfant Pour ce faire, il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD.), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP.) et les collectivités locales. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous serez en charge de l'accueil du public en urgence sur l'hébergement de nuit, de la gestion et de l'animation du collectif durant les temps de repas et en soirée. - Accueillir les personnes nécessitant une mise à l'abri Présentation de l'établissement et installation de la personne Accueil rassurant du nouvel arrivant Recueil des données administratives Évaluation psychoaffective de la personne et de ses capacités à vivre en collectivité - Veiller au bon fonctionnement de la structure Commande et gestion des repas Gestion de l'intendance Gestion administrative - Transmission des occupations aux responsables du service - Assurer l'animation de la vie collective Surveillance et mise en sécurité des locaux Animation et régulation de la vie collective MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à l'accompagnement social des accueillis au sein de l'équipe Évaluation sociale Orientation et accompagnement au sein du réseau partenarial Bilan en cours d'accueil en vu d'une orientation - Assurer la gestion du numéro d'urgence 115 Réception téléphonique des demandes d'urgence Écoute,[...]

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le Désamiantage et les Travaux publics, un Responsable Qualité-Sécurité - Encadrant technique amiante/plomb H/F. Vous évoluez dans une structure installée à Montbrison (Loire), qui propose ses compétences en désamiantage et réseaux humides (eaux usées, eaux pluviales, eau potable). Vous rejoignez une équipe dynamique et sérieuse et votre rôle occupe une place importante et centrale pour l'entreprise. En effet, sur votre nouveau poste, vous êtes garant du processus d'amélioration continue interne, vous donnez des conseils au Conducteur de travaux sur la préparation des chantiers, et vous réalisez des audits chantiers internes pour vous assurer du respect de la norme. Plus globalement, vos missions sont : . Etre responsable de l'obtention et du suivi des audits de certification QUALIBAT 1552 . Etre responsable de la veille réglementaire dans votre domaine . Etre responsable de la rédaction et du suvi des fiches d'expositions individuelles . Etre responsable de la rédaction des plans de retrait amiante et plomb et des modes opératoires (avec le Conducteur de travaux) . Etre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise. C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population. La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin découvert de 25 mètres avec 6 lignes d'eau ainsi qu'un petit bassin d'apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 agent d'accueil/entretien (H/F) pour compléter l'équipe. L'agent fera partie d'une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l'accueil et de l'entretien. Missions : - Accueil physique et téléphonique afin de renseigner le public - Gestion des entrées -[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute UN(E) AGENT DE COLLECTE (F/H) CDD vacances scolaires Vous cherchez un job rémunéré pendant les vacances scolaires ? Rejoignez notre service Prévention et gestion des déchets et participez activement à l'amélioration de notre cadre de vie ! Postulez dès maintenant ! VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement VOTRE PROFIL : Permis B apprécié Ponctualité[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : dès que possible -Type d'emploi : Permanent, remplacement, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 29,50/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 1er janvier 2026 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 28/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 1er décembre 2025 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 28/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) – Région EST (H/F) pour renforcer notre force de vente terrain et participer activement à notre croissance.   Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans l'expansion de nos ventes d'équipements industriels sur mesure. Vous concevez et proposez des solutions mécano-montées modulaires et personnalisées, basées sur des profilés aluminium, à une clientèle variée allant des grands groupes industriels et logisticiens aux PME.   Votre connaissance du tissu économique local et votre expertise du secteur industriel seront vos atouts majeurs pour non seulement fidéliser notre portefeuille clients existant, mais aussi pour conquérir de nouveaux marchés et assurer une croissance durable de votre secteur. Vous prenez en charge les projets de vos clients, de la détection de l’opportunité jusqu’à la réception de la commande. Vous accompagnerez vos clients dans la rédaction de leurs cahiers des charges, réaliserez des modélisations 3D, élaborerez des chiffrages et mènerez les négociations jusqu'à la signature du contrat. Votre zone serait l’EST (10, 25, 51, 52, 54, 55, 70, 88).[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : Assistant Administratif du service culturel, Chargé d'accueil des publics et de l' Education Artistique et Culturelle (EAC) (H/F) Grade : Cadre de catégorie B ou C - Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe Rédacteur, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : Mission 1 : assistant administratif du service culturel - Gestion administrative de l'école d'enseignements artistiques en soutien de la coordination pédagogique - Organisation et suivi de la billetterie du service culturel, en collaboration avec le régisseur principal et les régisseurs suppléants - Réservation des salles, hébergements, restauration,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un (e) Accompagnante Social / TISF (technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale) CDD jusqu'au 30/06/2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Technicien(ne) de l'intervention social et familiale - Accompagnant(e) Educative et Social MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en proximité et sur les actes de la vie quotidienne au sein de la plateforme "Communauté femmes", dédiée aux femmes avec ou sans enfant(s), qui regroupe le service Maison d'Accueil pour Femmes, le service Citadelle et le service de Parcours de Sortie de la Prostitution. En interface avec les trois services, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion de l'ouverture et de la vie de l'accueil de jour de la maison d'accueil pour femmes : accueillir, créer un espace chaleureux[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Autres services aux entreprises

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo. En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre dispositif d'accompagnement social dans les hôtels du bassin de Metz de notre Pôle ASILE, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE PERSONNES EN DEMANDE D'ASILE OU ISSUES DE LA DEMANDE D'ASILE, HEBERGEES EN URGENCE DANS LES HOTELS DU BASSIN MESSIN. Activités: - Accueil : -Etablir un diagnostic de la situation globale. -Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global -Aide à l'établissement et au maintien des droits -Information et accompagnement dans[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recherche un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour rejoindre son Pôle Urgences et Liaison. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge globale et humaine. Horaire/Amplitude horaire : 37h30 semaine Poste de journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Responsabilités Effectuer des évaluations initiales et continues des patients, en recueillant leur historique médical et en surveillant leur état de santé. Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles en vigueur. Surveiller les signes vitaux, enregistrer les données pertinentes et alerter l'équipe médicale en cas de changement ou de situation critique. Assurer la gestion et la maintenance du matériel médical, ainsi que la stérilisation des équipements. Fournir un accompagnement psychologique et éducatif aux patients et à leurs familles pour favoriser leur compréhension[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recherche pour son CMPP un secrétaire médicosocial, à 1 ETP. Il gérera la partie administrative des dossiers et de l'organisation de la phase traitement : Activités Principales - Gestion administrative des dossiers de la phase traitement de la prise en charge à l'archivage - Etablir et transmettre les états trimestriels - Programmer les bilans et synthèses de la phase traitement - Saisir l'activité pluridisciplinaire - Contrôler l'activité thérapeutique - Alerter le N+1 sur les dysfonctionnements Activités Secondaires : - Remplacer le titulaire du poste à l'accueil général de l'association en cas d'absence prévue ou imprévue, selon l'organisation mise en place par le/la coordonnateur/rice de pôle - Prendre en notes et réaliser les comptes-rendus de réunions à la demande de la direction - Etre référent/te CMPP pour la CPAM Rémunération CC 66 selon expérience, mutuelle employeur, pc portable, travail à distance partiel possible.

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Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

OSYRIS est une équipe nationale mutualisée répartie sur 3 sites : Lille, Nevers et Noisiel. Elle réalise les travaux système, réseau et hébergement de l'INTEX et s'assure de la fiabilité des infrastructures techniques du Système d'Information. Les travaux de la section sont au cœur de l'activité du bureau et du processus de fabrication des applications de la DGFIP. À ce titre l'équipe OSYRIS est un partenaire du bureau infrastructures et outillage et en cas d'incident est en liaison avec les exploitants relevant du bureau du pilotage de la production La cellule de Nevers est composée de cinq inspecteurs et est rattachée au pôle intégration, hébergement et exploitation système. Principaux enjeux: En tant qu'intégrateur technique vous participerez, au sein de l'équipe OSYRIS système, à la sécurisation de la mise en production des infrastructures techniques des applications de la DGFIP. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions : - Analyse des livrables techniques (procédures et composants) à destination de la production - Adaptations des livrables aux environnements d'INTEX - Maintien de la qualité « niveau production » des livrables - Mise en place[...]

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service paie, vous serez notamment en charge des missions suivantes :Etablissement des bulletins de paie (environ 360)Établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, Pôle emploi)Déclarations périodiquesSuivi des dossiers des salariésGestion des cotisations sociales Suivi de toutes les écritures comptables liées

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN, acteur engagé du secteur social AHI dans les Hauts-de-France, porte une ambition forte : accompagner avec humanité et professionnalisme plus de 500 personnes au travers de dispositifs variés (hébergement d'insertion, urgence, LHSS, logements adaptés, etc.). L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) CDD de 6 mois à temps complet à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 36 rue du Duc - 59100 ROUBAIX Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Finalité du métier : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous ferez partie de l'équipe composée de moniteurs d'atelier, et plus largement de l'équipe pluridisciplinaire avec qui vous collaborerez dans l'intérêt du projet et du parcours des travailleurs du pôle. Votre rôle essentiel constituera à assurer la coordination, l'organisation, la production et la sécurité des ateliers tout en favorisant leur dynamique collective. Missions et activités principales : - Encadrement et soutien : Accompagner les travailleurs dans leurs activités professionnelles, en veillant à leur bien-être et à leur développement personnel - Gestion de la production : Planifier, organiser et superviser les activités de production, en assurant la qualité et l'efficacité des prestations fournies - Coordination d'équipe : Coordonner les activités des moniteurs et des travailleurs - Développement des compétences : Identifier les besoins de formation et développement des compétences des travailleurs, et mettre en place des actions adaptées (Plan de formation, reporting au chef d'atelier)

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Dans le cadre d'une extension du dispositif, un poste est disponible à temps plein en CDI au sein du service d'intermédiation locative (sous location, baux glissant, plateforme mobilité nationale réfugié, baux glissant DALO). Accompagnements de personnes orientées par le SIAO ou la plateforme mobilité nationale dans le cadre de l'insertion par le logement. Avant l'entrée du ménage : - Concertation avec les travailleurs sociaux référents + partenaires orienteurs. - Entretien pré admission avec la cheffe de service IML - Vérification des « pleins droits » - Mise en place de l'assurance RC - Mise en place des contrats EDF/GDF - Établissement et dépôt des dossiers APL - Établissement et dépôt des dossiers FSL - Changement d'adresse des personnes - Aide aux inscription scolaires Pendant la prise en charge des ménages - Etat des lieux d'entrée - Suivi du respect du contrat d'accueil et mise en oeuvre du projet personnalisé - Soutien à l'intégration sociale et professionnelle (alphabétisation, insertion professionnelle, santé, scolarisation, place en crèche, accompagnement global en lien avec France Travail ) - Evaluation de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de l'équipe du pôle MOOP, il/elle sera chargé-e de conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de gros entretien renouvellement et d'aménagement. Plusieurs opérations d'un montant compris entre 5 et 30 millions d'€ sont programmées dans le cadre de la mise en oeuvre de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement liée principalement à la mise en oeuvre du CPER 2021/2027 et à la partie dévolue du patrimoine de l'Université sur les cinq prochaines années. D'autres opérations immobilières sont également à mener sur le volet Recherche du CPER. Les missions spécifiques du poste : - Conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de rénovation énergétique, d'aménagement et de gros entretien renouvellement du stade de la préprogrammation jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement. - Assurer la passation du projet aux équipes énergie, maintenance, entretien et logistique. - Participer à l'élaboration de tous les dossiers administratifs nécessaires à l'avancement du projet (dossier d'expertise et de labellisation immobilière,[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP) recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables, un Gestionnaire technique de bâtiments (GTB) (H/F). Le GTB intervient au sein du pôle Écoconstruction, chargé des opérations d'investissement et de maintenance sur 420 000 m² de patrimoine bâti (Ville de Pau, CAPBP, CCAS). Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, à la maintenance et au pilotage des opérations. Périmètre principal : bâtiments scolaires et petite enfance. Missions principales 1. Référent de terrain et gestion du patrimoine Etre l'interlocuteur privilégié des directions d'usages ; recueil et analyse des besoins. Réaliser des diagnostics techniques : état de santé des bâtiments, détection des pathologies et proposition d'actions préventives, curatives ou d'amélioration. Participer à l'élaboration du plan de maintenance avec le service Stratégie énergétique et patrimoniale. Veiller au respect des réglementations, notamment ERP, sécurité et accessibilité. Intégrer des objectifs environnementaux, de sobriété énergétique et de transition écologique. 2. Maintenance quotidienne Orienter les demandes d'intervention[...]